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一是强化人事人才与机构编制管理。加强机构编制管理，完成政府机构改革，狠抓人才队伍建设，依法加强公务员管理。二是强化统筹城乡就业与再就业。实施积极的就业政策，千方百计做好就业工作，加大对困难群体的就业援助，开展就业技能培训，做好农民工转移就业工作。三是强化社会保障制度。继续扩大社会保险覆盖范围，深化社会保险制度改革，加强社会保险基金的监管。四是强化劳动关系和谐稳定。加强劳动用工管理和劳动保障监察执法，维护和谐劳动关系。五是强化协调配合，形成工作合力。全县各级各部门高度重视和协调配合，把人事劳动和社会保障工作渗透在保增长、保民生、保稳定的各项工作之中。六是强化自身能力建设、夯实人事劳动和社会保障工作基础。
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